Waldemar Adametz to ekspert prawa pracy z ponad 30-letnim doświadczeniem zawodowym, związany przez wiele lat z Państwową Inspekcją Pracy, gdzie pełnił funkcję Zastępcy Okręgowego Inspektora Pracy w Bydgoszczy. Swoją wiedzę budował nie tylko na przepisach, ale przede wszystkim na praktyce — przeprowadził tysiące kontroli, które dały mu unikalną perspektywę na to, jak interpretowane są przepisy w realnych sytuacjach firm transportowych. Jako autor, wykładowca i doradca prowadził setki szkoleń dla inspektorów pracy, kadrowych, prawników i doradców. Obecnie współpracuje z Infolab jako Ekspert ds. Prawa Pracy i Optymalizacji, łącząc wieloletnie doświadczenie kontrolne z praktycznym wsparciem dla przewoźników.

Grafika prezentująca z lewej strony tytuł artykułu: Rozliczanie czasu pracy kierowców - case study. Z prawej zdjęcie człowieka rozliczającego czas pracy kierowcy, który siedzi przy biurku z otwartym laptopem a w nim program Tachospeed Expert

Rozliczanie czasu pracy kierowców. Jak uniknąć kosztownych błędów, dopłat i odsetek – case study firmy transportowej z 10 kierowcami (36 miesięcy).

Rozliczanie czasu pracy kierowców to dziś jeden z kluczowych obszarów, w których firmy transportowe najczęściej popełniają kosztowne błędy. Wbrew obiegowej opinii, to nie kara Państwowej Inspekcji Pracy najbardziej obciąża budżet, lecz konsekwencje źle naliczonych nadgodzin, niewłaściwie rozliczonych dyżurów i zaległych dopłat z odsetkami. W praktyce jedna pomyłka, powielana przez kilka lat, potrafi kosztować przedsiębiorstwo nawet kilkaset tysięcy złotych. W niniejszym case study: opartym na danych z firmy posiadającej flotę…

Grafika prezentująca z lewej strony tytuł artykułu: Nowe uprawnienia PIP w praktyce. Z prawej zdjęcie lupy, kalkulatora oraz dokumentów

Nowe uprawnienia PIP w praktyce.  Czy inspektor zamieni umowę cywilną w umowę o pracę decyzją administracyjną?

Nowe uprawnienia PIP mogą całkowicie zmienić podejście do umów zlecenia i B2B: projekt przepisów zakłada, że gdy w praktyce praca wygląda jak etat (m.in. stałe godziny, miejsce, podporządkowanie, narzucona organizacja), sprawa może zakończyć się postępowaniem administracyjnym i decyzją o uznaniu stosunku pracy. Czy jesteś gotowy na kontrolę PIP w zakresie umów cywilno-prawnych, czy wiesz na co będą zwracać uwagę inspektorzy PIP w trakcie kontroli umów. W tym materiale pokazujemy: co w umowie i w organizacji…