Manager Pomocy Technicznej, Ekspert ds. szkoleń, audytów oraz wdrożeń programowych.
Czym jest IMI? System IMI z języka angielskiego Internal Market Information System jest ogólnoeuropejskim system wymiany informacji między organami publicznymi krajów wspólnoty. Warto wspomnieć, że system nie jest wykorzystywany jedynie w dziedzinie transportu, wspiera również takie branże jak: prawa pacjenta, kwalifikacje zawodowe, handel elektroniczny czy zamówienia publiczne. Wszelkie informację ogólnodostępne na temat platformy IMI znajdziecie Państwo w linku poniżej: https://ec.europa.eu/internal_market/imi-net/index_pl.htm Rejestracja i tworzenia…
Obowiązek wprowadzania symboli kodów krajów do pamięci tachografów nie jest niczym nowym, jednak niezastosowanie się do tego zalecenie skutkować może bardzo poważnymi konsekwencjami tak dla kierowcy, jak i dla firmy transportowej.
Co należy zrobić by uzyskać certyfikat? Aby uzyskać Certyfikat Kompetencji Zawodowych należy zdać egzamin w ITS (Instytut Transportu Samochodowego). Egzamin składa się z 2 części testowej oraz praktycznej. Aby uzyskać wynik pozytywny każda z części musi zostać zaliczona na co najmniej 50% oraz łączny procentowy wynik musi być wyższy niż 60%. Czym jest Certyfikat Kompetencji Zawodowych i jak go uzyskać? Przeczytaj więcej na ten temat (LINK) Część…
Przyszli przedsiębiorcy zachodzący w głowę, czy firma transportowa będzie dobrym pomysłem na biznes, stoją przed naprawdę trudnym wyzwaniem. Jest szereg rzeczy, wymagań, dokumentów i innych formalności, o których należy pamiętać, by wszystko było zgodnie z literą prawa. W niniejszym artykule postaram się nieco rozjaśnić ten temat. Czym jest firma transportowa? Zgodnie z definicją w „poradniku przedsiębiorcy” Firma transportowa zajmuje się przewozem rzeczy pojazdami samochodowymi (w tym zespołami pojazdów, składających…
W programie Tachospeed domyślnie, jako podstawowe składniki wynagrodzenia, przyjmujemy tylko dwie wartości: Prace w normie Przestój Często jednak bywa, że wynagrodzenie kierowcy jest podzielone, gdzie stawka zasadnicza jest stosunkowo pomniejszona np. o ryczałt za dyżur. Zgodnie z Ustawą z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę art.6 pkt 5 o treści: „5. Przy obliczaniu wysokości wynagrodzenia pracownika nie uwzględnia się: 1) nagrody jubileuszowej; 2) odprawy pieniężnej…
