Zawsze na bieżąco ze zmianami w prawie transportowym.
W każdej firmie transportowej jednym z kluczowych obowiązków jest dbanie o to, aby kierowcy posiadali aktualne uprawnienia do wykonywania przewozów drogowych. Jednym z dokumentów, który potwierdza ich przygotowanie zawodowe, jest świadectwo kwalifikacji zawodowej kierowcy. Ale czy wiesz, na jak długo jest ono ważne i co ile należy je odnawiać? Sprawdź swoją wiedzę..
Czas jazdy kierowcy to kluczowy element regulowany przez rozporządzenie (WE) nr 561/2006, które określa maksymalne dzienne, tygodniowe i dwutygodniowe limity prowadzenia pojazdu, a także obowiązkowe przerwy i odpoczynki. Kierowca zawodowy może prowadzić pojazd maksymalnie 9 godzin dziennie (z możliwością wydłużenia do 10 godzin dwa razy w tygodniu), 56 godzin..
Z radością informujemy, że 10 września 2025 r. INFOLAB z sukcesem przeszedł audyt zgodności z normą ISO 9001:2015. Certyfikat jakości utrzymujemy nieprzerwanie od 2013 roku, sukcesywnie rozwijając i doskonaląc procesy we wszystkich obszarach działalności naszej firmy. W tym roku wdrożenie normy objęło całą organizację – kontrolą jakości zostały objęte..
Przepisy dotyczące czasu prowadzenia pojazdu to fundament bezpieczeństwa w transporcie drogowym. Zbyt długa jazda bez odpoczynku zwiększa ryzyko wypadku i może skutkować poważnymi konsekwencjami – zarówno dla kierowcy, jak i przewoźnika. Ale czy na pewno wiesz, ile godzin można spędzić za kółkiem w ciągu dnia, tygodnia czy dwu tygodnia? Sprawdź swoją..
Transport międzynarodowy stawki w 2025 to temat, który szczególnie interesuje właścicieli firm przewozowych — nie tylko z powodu obowiązujących od stycznia 2025 roku wyższych kosztów pracy w Polsce, ale również w związku z oficjalnie ogłoszonymi podwyżkami na 2026 rok. Obecnie od 1 stycznia 2025 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 4666 zł brutto miesięcznie oraz 30,50 zł brutto..
Płaca minimalna w 2026 roku wzrośnie do 4806 zł brutto oraz 31,40 zł za godzinę. To oficjalne dane z opublikowanego 15 września 2025 r. rozporządzenia w Dzienniku Ustaw. Dla pracowników oznacza to wyższe wynagrodzenie i większą stabilność finansową, natomiast dla właścicieli firm transportowych – konieczność dokładnego przeliczenia budżetów, kosztów zatrudnienia..
