Wraz z początkiem roku zmieniła się wysokość płacy minimalnej polskich kierowców, pojawiły się również zmiany płac zagranicznych.
Od 1 stycznia 2022 roku wysokość płacy minimalnej w Polsce to 3010 zł. Wzrosła również minimalna stawka godzinowa (samozatrudnienie, umowa zlecenie) i jest to kwota 19,70 zł.
Zmiany pojawiły się również w stawkach płac zagranicznych, nazywane teraz płacami sektorowymi.
Stawki płac sektorowych zależne są od różnych czynników w zależności od kraju występowania. Wysokości i zasady wyliczania wynagrodzeń są różne. Wielkość wynagrodzenia jest zależna od czynników, takich jak np. staż pracy, rodzaj pojazdu, jakim się porusza kierowca, dodatki za niedziele i święta, czy też wiek kierowcy.
Niemcy
W Niemczech od 1 lipca 2022 roku wzrosła stawka płacy minimalnej i wynosi 10,45 euro za godzinę. Wzrośnie ponownie w październiku, tym razem do kwoty 12 euro za godzinę.
Francja
We Francji wszystkich obowiązuje układ zbiorowy pracy w transporcie drogowym, stawka godzinowa jest stała 10,57 euro, podwyższana o dodatek stażowy, którego wysokość jest zależna od stażu pracy u danego pracodawcy. Dodatek ten wynosi dodatkowo 2%,4%,6%,8 % odpowiednio po 2,5,10 i 15 latach pracy.
Austria
Stawki układów zbiorowych w Austrii również uległy zmianom. Na wysokość stawki ma wpływ kilka czynników, m.in. zależy od tego, jakim kierowcy jeżdżą autem jak również od ich stażu pracy.
Finlandia
Stawki w Finlandii są zależne od kilku czynników, m.in. od stażu pracy jak również od tego, jakie kwalifikacje ma kierowca (jakim pojazdem się porusza).
Holandia
Od 1 lipca 2022 roku wzrosły minimalne stawki wynagrodzenia w Holandii.
W Holandii płaca minimalna jest zależna głównie od wieku kierowcy, tygodniowej ilości czasu pracy, uwzględniane są również dodatki do pensji:
- 125% stawki dziennej w przypadku pracy powyżej 8 godzin dziennie za każdą dodatkową godzinę w nocy lub sobotę;
- 150% stawki dziennej w przypadku pracy w niedzielę;
- 200% stawki dziennej w przypadku pracy w święta.
Minimalne stawki godzinowe w Holandii.
Ważną informacją jest również to, że w Holandii obowiązuje zakaz wypłacania płacy minimalnej w formie gotówkowej.
Belgia
Na płacę minimalną w Belgii wpływ mają różne czynniki, min kategoria kierowcy, czas dyspozycyjności w niedziele i święta i wszelkiego rodzaju dodatki. Dodatek:
- RGPT (sanitarny);
- za pracę w nocy;
- za wysługę lat za godzinę pracy i dyspozycyjności;
- pobytowy (w kabinie).
Luksemburg
W Luksemburgu wysokość wynagrodzenia jest różna ze względu na grupy:
- pracownik niewykwalifikowany- 11,55 euro;
- pracownik wykwalifikowany- 13,86 euro.
Dania
Stawka godzinowa jest zależna od rodzaju transportu:
- kabotaż towarów lub transport kombinowany- 168,56 koron duńskich (DKK);
- kabotaż autobusowy- 186,31 koron duńskich (DKK);
- przewóz turystyczny- 173,65 koron duńskich (DKK).
Włochy
Trzeba przestrzegać płac określonych w układzie zbiorowym branży transportowej. Wysokość stawki zależna jest od kategorii, dzielimy kierowców na dwie grupy zależne od rodzaju ładunków.
Transport towarów 9,85 euro, dla zaszeregowanej grupy trzeciej, oraz 10,12 euro dla kierowców zaszeregowanych dla grupy 3S.
Kategoria 3 – (która obejmuje kierowców samochodów ciężarowych o dopuszczalnej masie całkowitej poniżej 8 ton).
Kategoria 3 Super – (dotyczy kierowców samochodów ciężarowych o dopuszczalnej masie całkowitej powyżej 8 ton).
Węgry
Sztywna stawka godzinowa 1495 forintów (HUF) za godzinę pracy.
Norwegia
W Norwegii obowiązuje podział w wynagrodzeniu na kierowców wykonujących transport rzeczy i osób:
- transport rzeczy- 185,50 koron norweskich (NOK);
- transport osób- 175,12 koron norweskich (NOK).
Czechy
Wynagrodzenie w Czechach jest zależne od kilku czynników:
- grupa kierowców pojazdów do 3,5 tony- 106,50 koron czeskich (CZK);
- grupa kierowców pojazdów powyżej 8 metrów długości lub przewóz powyżej 16 osób- 143,30 koron czeskich (CZK).
Szwecja
W Szwecji stawka wynagrodzenia jest zależna od stażu pracy kierowcy:
- do dwóch lat- 158,30 koron szwedzkich (SEK);
- powyżej dwóch lat – 158,94 koron szwedzkich (SEK);
- powyżej 4 lat – 160,21 koron szwedzkich (SEK);
- powyżej 6 lat- 160,39 koron szwedzkich (SEK).
W Szwecji funkcjonuje również wiele dodatków za pracę:
- w godzinach nadliczbowych od poniedziałku do piątku;
- w nadgodzinach powyżej 8 godzin pracy;
- w Noc Świętojańską;
- w Wigilię i Sylwestra;
- w sobotę;
- w niedzielę i święta;
- za mniej niż 4 lata pracy.
Płaca zagraniczna w Tachospeed
Przejdź do Manuala Tachospeed i sprawdź szczegółowe ustawienia płacy zagranicznej oraz etapy rozliczenia wynagrodzenia kierowcy w module „Płacy zagranicznej” w programie.
