W dniu wczorajszym tj. 12 września 2024 roku pojawiło się Rozporządzenie Rady Ministrów z dobrymi informacjami w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025 r.
Od 1 stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wynosić będzie 4666 złotych, a więc o 366 złotych więcej niż minimalne wynagrodzenie obowiązujące w drugiej połowie 2024 roku! Oznacza to, że prowadzone rozmowy Związkowców ze stroną rządzącą przyniosły oczekiwany efekt i z proponowanej kwoty w wysokości 4626 złotych (tych drugich) obserwujemy wzrost o 40 złotych. Przypominamy, że związkowcy domagali się ustalenia kwoty minimalnego wynagrodzenia w wysokości przynajmniej na poziomie 4650 złotych. Tym samym minimalna stawka godzinowa obowiązująca w przyszłym roku została ustalona na kwotę 30,50 złotych, a więc jest to o 2,40 zł więcej od aktualnie obowiązującej stawki.
Poniżej krótka historia zmian w minimalnym wynagrodzeniu oraz stawki godzinowej na przestrzeni ostatnich lat:
Wynagrodzenie w kwocie 4666 zł brutto przekłada się na 3510,92 zł netto, a więc jest to wzrost z aktualnego netto 3262 zł dający pracownikom, pracującym w ramach umowy o pracę podwyżkę swojego wynagrodzenie o 248,92 zł netto.
Pozostało tylko postawienie kropki nad i, mianowicie ostatnim krokiem do zatwierdzenia powyższych zmian jest podpis Pana Premiera Donalda Tuska.
